机构设置
 

一、师德师风建设工作

制度建设:贯彻落实教育部及上级部门关于师德建设的政策文件制定修订学校师德师风建设相关制度等;

教育培训:新教师入职师德专题培训教职工常态化师德专题教育等;

监督考核:开展师德师风年度考核、监督处理师德失范行为等;

典型选树:组织优秀教师、最美教师、师德标兵等评选及山东省高校黄大年式教师团队、山东省优秀教师等省级荣誉推荐;组织教师节表彰大会暨教职工荣休仪式等。

二、专业技术职务竞聘工作

每年度组织开展专业技术职务评聘工作。

三、教职工在职攻读博士

教职工在职攻读博士审批办理、毕业定层次及考核等工作。

四、教师国(境)内外访学工作

国家、省政府公派出国留学,省属普通本科高校教师访学研修,学校教师国(境)内外访学等各级各类访学研修项目的办理、考核等工作。

五、综合工作

负责处内综合联络、支部党建(教育学习)、因私出国(境)、资产管理等日常工作。