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人事处处长岗位职责 |
文章来源:人事处 责任编辑:sj 内容录入:人事处 发布时间:2008-03-25 浏览次数:1794 |
| 处长负责人事处全面工作,其岗位职责是: 一、团结带领全处同志,围绕学校中心任务,规范、优化各项管理服务工作; 二、组织安排学习培训,使全体人员端正工作作风增强服务意识,提高业务水平和工作能力,加强人事工作理论研究; 三、负责制定本处各项工作计划、方案,进行工作总结; 四、组织召开处务会议,研究工作交流情况; 五、督导落实各项工作,检查本处工作人员岗位职责履行情况并负责其考核鉴定; 六、深入各部门、单位、到教职工中调研工作、了解情况、倾听意见; 七、负责与其它部门协调、磋商工作; 八、拟定、审阅文件、报表,研究处理申请、报告; 九、向上级部门、学校领导汇报、请示工作; 十、负责本处廉政、安全、计生等工作; 十一、完成领导交办的其它工作。 副处长协助处长工作,侧重分管工作,特殊情况下,被授权代行处长职责。
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