各部门、单位：　　

我校2012年第一批公开招聘录用的工作人员，试用期已满，为做好试用期满考核工作，现就有关事宜通知如下： 　　

一、人员范围　　

2012年第一批公开招聘录用的工作人员（见附件1）。　　

二、程序步骤　　

（一）个人提出申请；　　

（二）申请人就本人试用期间的思想政治表现、教学科研工作、管理工作等进行自我鉴定，填写《济宁医学院试用期满考核表》（附件2）；　　

（三）各单位成立由单位负责人和相关专家、教师代表组成的考核工作小组，负责本单位新进人员的试用期满考核工作。

三、考核方法

（一）被考核人进行试用期述职；

（二）考核小组根据被考核人述职情况，结合平时工作表现进行综合评价，提出考核意见，明确是否同意聘用，填入《济宁医学院试用期满考核表》“所在单位意见”栏内；

（三）上述材料以部门为单位汇总后于2013年4月5日前交人事处人事科。　　

特此通知。

附件：

1.2012年新进人员试用期满考核名单

2.济宁医学院试用期满考核表

人事处　　

                               二〇一三年三月二十八日